1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。 2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。 3.协助总经理决定公司劳动人事政策。 4.负责人事和行政各项工作的审查和批阅。 5.负责与各相关政府部门的外联工作。 6.负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。 7.负责本部门费用的审批和控制。 8.负责公司车辆的管理。 9. 完成总经理交办的其它工作事宜。
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