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河北省-承德市 -双桥区 | 1年以上经验 | 大专学历
2018-12-12 更新 被浏览:
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陈经理 聊一聊
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 工作内容: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工 社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 职位要求 1、有人力资源项目规划和实施经验; 2、熟悉国家相关法律法规; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 4、人力资源管理理论基础扎实; 5、熟练使用相关办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报0314-2079811。
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1、高额销售提成+新人奖励+带薪年假等福利 2、完善的社保福利(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险); 3、不定期额外丰富销售激励方案; 4、员工生日,公司会为每位员工提供生日福利; 5、公司将为每位入司员工提供入职及专业性培训,更多学习机会提升自己; 6、表现优秀的伙伴享有免费带薪旅游的激励;平时在周末公司组织郊外旅游如(烧烤、KTV、聚餐、拓展活动、2天一夜短途旅行等等)
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